CEMIND Solutions — Conseil, Management, Formation, Apps

CONSEIL · MANAGEMENT · FORMATION · APPS

Faire avancer
vos équipes.
Concrètement.

Manager de terrain, formateur et concepteur d’applications, je vous accompagne pour structurer votre organisation, faire grandir vos managers et ancrer l’amélioration continue.

Découvrir les expertises

Christophe Moutaux · CEMIND Solutions
Aux côtés des PME et des grandes entreprises.

LES EXPERTISES

Le bon appui,
au bon moment.

Un besoin ponctuel, une période de changement ou une organisation à structurer : l’intervention se construit à partir de votre situation.

013 à 4 mois maximum

Management
de transition

Prendre le relais sur le terrain, donner un cap aux équipes et accompagner une période de changement.

  • Pilotage opérationnel et management de proximité
  • Organisation des équipes, rôles et priorités
  • Accompagnement du changement et relais avec les RH
  • Appui à l’organisation RH des petites entreprises sans service dédié

Des missions ciblées, sur un format de 3 à 4 mois maximum.

02À la journée

Formation
& coaching

Transmettre des méthodes concrètes, travailler la posture managériale et transformer les situations du quotidien en occasions de progresser.

  • Conception et animation de formations en management
  • Communication, entretiens et développement des talents
  • Coaching des managers et accompagnement de leur posture
  • Animation de chantiers Lean Manufacturing et amélioration continue

Des interventions à la journée, adaptées à vos besoins.

03Outils métier

Applications
professionnelles

Mettre le numérique au service des usages professionnels, du management et de l’organisation.

  • Des outils issus de situations rencontrées sur le terrain
  • Une aide pour structurer les pratiques et le suivi
  • Manager 2.0 : accompagner les décisions et les situations managériales
Découvrir Manager 2.0
Christophe Moutaux

Christophe MoutauxManagement de transition · Formation · Coaching

UN PARCOURS DE TERRAIN

L’expérience industrielle.
Une conviction humaine.

Près de 30 ans dans l’industrie ophtalmique, de la mise au point des procédés au pilotage des équipes et des ateliers.

Mon parcours chez BBGR, Essilor puis EssilorLuxottica m’a conduit à diriger des ateliers de production, à accompagner des encadrants et à mener des transformations industrielles. J’y ai appris à tenir ensemble les exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, avec une attention constante aux femmes et aux hommes qui font fonctionner l’entreprise.

Transformation d’un atelier de surfaçage traditionnel vers le numérique, création d’un nouvel atelier de taillage des verres, recrutement, formation, animation de chantiers Lean : ces expériences nourrissent aujourd’hui mon approche au sein de CEMIND Solutions. J’ai aussi accompagné, pendant quatre ans, un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en lien avec les RH et un cabinet spécialisé.

Ce que je souhaite transmettre : des repères clairs, une communication directe et des méthodes que les équipes peuvent s’approprier. Le conseil, la formation et les applications sont trois façons de prolonger ce même engagement.

Près de 30 ansd’expérience industrielle
Jusqu’à 60collaborateurs managés
ISO 9001auditeur qualité certifié
  • Leadership opérationnel
  • RH de proximité
  • Amélioration continue
  • Transmission des savoirs
  • Accompagnement du changement

L’APPROCHE CEMIND

Partir de votre réalité.
Construire avec vous.

Une équipe qui cherche ses repères, un manager qui prend ses fonctions ou qui part, une organisation à clarifier : je pars des situations vécues pour construire avec vous une réponse adaptée. Écouter, expliquer et faire avec les équipes sont au cœur de mon approche.

01

Comprendre

Etre humble, à l'écoute des équipes, observer le travail et comprendre les contraintes avant de proposer des actions.

02

Cadrer

Clarifier les rôles, partager et déléguer les priorités et construire un plan d’action réaliste dans le temps imparti.

03

Accompagner

Mettre en pratique, transmettre les méthodes et donner aux équipes des repères pour poursuivre après l’intervention.

UNE APPLICATION CEMIND SOLUTIONS

Manager2.0

Management & ressources humaines
AccompagnerOrganiserSuivre

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES

L’expertise métier
se prolonge en outils.

Manager 2.0 prolonge mon expérience du management de proximité : aider un manager à analyser une situation, structurer sa réponse et garder une trace de ses actions. Découvrez l’application et ses cas d’usage sur son site de présentation.

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REGARDS CROISÉS

Leur regard sur
notre collaboration.

Retour d’expérience à venir

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VOTRE PROJET

Une équipe à accompagner ?
Une organisation à faire évoluer ?

Management de transition, formation, coaching ou outils professionnels :
échangeons sur votre contexte et sur ce que nous pouvons construire ensemble.